Conditions d’utilisation

Dernière mise à jour : 28 octobre 2026

1. Objet

Les présentes conditions encadrent l’utilisation de Trii, outil d’aide à la recherche d’emploi édité par Rindra Ramili (voir les mentions légales). Créer un compte vaut acceptation de ces conditions.

2. Un service de test, gratuit et restreint

Trii est en phase de test. Il est gratuit et réservé à un cercle restreint de personnes. Ses fonctions peuvent évoluer, être interrompues ou disparaître, et le service peut s’arrêter à tout moment. Nous vous prévenons par e-mail avant une fermeture définitive, pour vous laisser récupérer vos données.

3. Votre compte

• Vous devez avoir au moins 16 ans et fournir une adresse e-mail valide.
• Votre compte est personnel. Vous gardez votre mot de passe et votre second facteur d’authentification confidentiels.
• Vous ne saisissez que des informations vous concernant, exactes et que vous avez le droit de communiquer. N’y mettez aucune donnée concernant une autre personne.

4. Ce que fait Trii

• Il rassemble des offres publiques correspondant à vos critères.
• Il les compare à votre fiche profil et leur attribue un score indicatif, puis vous propose un classement que vous confirmez ou modifiez.
• Il prépare des brouillons de CV, de lettres et de réponses, à partir des seuls faits de votre fiche profil.

5. Ce que Trii ne fait jamais

• Il n’envoie aucune candidature, aucun e-mail ni aucun message à votre place.
• Il n’invente aucune expérience, compétence ou réussite.
• Il n’agit pas sur votre compte LinkedIn ni sur aucun autre réseau social.
• Il ne vend pas vos données et n’affiche pas de publicité.

6. Les offres affichées

Les offres proviennent de sources publiques : pages carrières d’employeurs publiées au moyen de leurs logiciels de recrutement (Greenhouse, Lever, Workable, Teamtailor) et le moteur de recherche d’emploi Jooble, au moyen de son API. Pour une offre Jooble, Trii ne reçoit qu’un extrait de l’annonce et renvoie vers elle par un lien Jooble. Chaque offre indique sa source et renvoie vers l’annonce d’origine. Une offre peut être pourvue, modifiée ou retirée sans que Trii le sache encore : vérifiez toujours l’annonce d’origine avant de postuler.

7. Les limites de l’intelligence artificielle

Les scores, résumés et brouillons sont produits automatiquement par des modèles d’IA. Ils peuvent être incomplets ou erronés. Ce sont des aides à la décision : relisez chaque document avant de l’utiliser. Vous restez seul responsable de ce que vous envoyez.

8. Usage acceptable

Vous vous engagez à ne pas détourner le service : pas d’accès au compte d’autrui, pas d’extraction massive des offres, pas de tentative de contourner les protections du service. Un usage contraire peut entraîner la suspension du compte.

9. Responsabilité

Le service est fourni gratuitement, en l’état, sans garantie de disponibilité ni de résultat. Rindra Ramili ne peut être tenu responsable ni du contenu des annonces publiées par des tiers, ni de l’issue d’une candidature, ni d’une interruption du service.

10. Fin de l’utilisation

Vous pouvez demander à tout moment la suppression de votre compte et de vos données en écrivant à rindra@nexthope.net. Les modalités sont détaillées dans la politique de confidentialité.

11. Modifications et droit applicable

Ces conditions peuvent évoluer ; la date de mise à jour figure en haut de cette page et tout changement important vous est signalé. Elles sont soumises au droit français.